Dijkstra Flevo B.V.: certificering

Mechanisatiebedrijf Dijkstra-Flevo  is al zo’n 50 jaar in Noordoostpolder te vinden. René Dijkstra vertelt meer over de geschiedenis: ‘Mijn vader Epke kwam in 1971 naar de polder en begon daar eerst voor zichzelf en later met zijn compagnon Post uit Kampen. Ze hadden een vestiging in Nagele, waar later Rutten bij kwam. Ze startten met tractoren van het merk Renault en voerden nog diverse andere merken. Tot 2001 heette het bedrijf Mechanisatiebedrijf Dijkstra Post BV. Daarna werd het Mechanisatiebedrijf Dijkstra & Langeweg BV. Het pand in Nagele was oud en niet toekomstbestendig. In Nagele lukte het niet om een nieuw gebouw neer te zetten en daarom bouwden we een nieuwe locatie in Kraggenburg. Gerralt Langeweg en ik werkten al sinds 1996 voor het bedrijf. Mijn broer Ferdinand kwam er later ook bij. In 2004 hebben Gerralt, Ferdinand en ik het bedrijf overgenomen.’ In 2023 is Gerralt Langeweg uit het bedrijf gestapt en zijn Ferdinand en René in 2024 nieuw gestart met Dijkstra-Flevo B.V.    Dealerschap Claas en Amazone In dezelfde periode wordt het merk Renault overgenomen door Claas. Mechanisatiebedrijf Dijkstra-Flevo  was dealer van Renault en gaat nu het volledige Claaspakket voeren. In 2006 komt daar ook het dealerschap voor landbouwmachines van Amazone bij. René licht toe: ‘Claas en Amazone komen van importeur Kamps de Wild. Het is voor ons prettig om met één importeur te werken. Het zorgt voor korte lijnen en één adres voor specialisten, kennis, folders en trainingen. Kamps de Wild is een goede partner om mee samen te werken.’    Prettige werksfeer Mechanisatiebedrijf Dijkstra-Flevo  hecht veel waarde aan een prettige werksfeer en goede arbeidsomstandigheden. ‘We zorgen voor de juiste voorzieningen in ons bedrijf, zoals een verwarmde werkvloer, bovenloopkranen en sterke werkkleding. Veiligheid is essentieel en daarom hernieuwen we onze VA-certificering elke 5 jaar. Ook investeren we in trainingen. Doordat de techniek zich steeds blijft vernieuwen, is het belangrijk om onze kennis up-to-date te houden. Daarnaast hebben we oog voor de sociale kant. Een klik met je collega’s is prettig om met plezier naar je werk te gaan. We bevorderen dat met de vrijdagmiddagborrel, het jaarlijkse personeelsfeest en het diner met Kerst. Werken doe je tenslotte om een inkomen te krijgen, maar vooral omdat je het leuk vindt.’